| Ребрендинг петербургского девелопера GloraX Федеральный девелопер GloraX — один из лидеров по темпам региональной экспансии, специализирующийся на строительстве жилых комплексов, коммерческой недвижимости и объектов социальной инфраструктуры. Состав работ:
|
Ребрендинг Glorax Development, к счастью, не был очередным проектом из серии «освежить образ». Вызов состоял в том, чтобы взглянуть по-новому на сам девелопмент, переизобрести его как жанр.
Ранее GloraX активно занимался развитием инфраструктуры, созданием квартир и внедрением умных технологий, что и по сей день является важной составляющей их проектов. Однако, сама компания не была представлена как бренд для широкой аудитории. В настоящее время GloraX стремится создать сообщество, основанное на общих ценностях и активном взаимодействии, как в реальном, так и в цифровом пространстве. Ребрендинг стал инструментом для достижения этой цели и помог GloraX реализовать свою идею построения собственного комьюнити.
Наша цель - создать бренд, который станет образом жизни. В работе над дизайном, команде УС была поставлена амбициозная задача. Нам нужно было извлечь смыслы из существующего бренда, проанализировать опыт компании, учесть мнения ТОП-менеджмента и команды. Мы стремились создать уникальную идентичность, которая отразит ценности и стиль жизни, связанные с существующим брендом.
Архитектура твоей «лайф» - это выделенный нами ключевой аспект GloraX. Понятие «life» включает не только образ жизни, но и состояние ума, которое индивидуально для каждого человека. Ведь каждый из нас ищет что-то особенное: кто-то стремится к большей уединенности и премиальности, а кто-то предпочитает технологичные и динамичные решения, включая даже наличие скейт-рампы прямо во дворе.
«Больше взаимодействия, больше общих возможностей, больше ценности для каждого в отдельности», – именно эту стратегию мы старались выразить и через новый визуальный стиль. В качестве идеи бренда был выбран простой и такой же многогранный символ Х:
X как умножение возможностей
Х как технологичность и платформенность
Х как энергия взаимодействия и пересечение
X как цель, к которой мы стремимся
Умножение возможностей - это основная цель, которую преследует GloraX. Девелопер стремится расширить свою роль, и акцентирование буквы 'Х' стало одним из важных результатов переосмысления бренда.
Когда мы внедрили изменения, логотип GloraX получил выразительную типографику и мощный знак "X". Вместе они создают впечатление, что перед тобой бренд, объединяющий в себе IT, спорт и инновационность. Новый бренд и платформа насыщены движением, спортивной активностью и даже экстремальностью. Фирменный стиль GloraX вышел за рамки обычного, 100% выделяющийся на фоне остальных девелоперов. Он неповторим и выразителен, обладает уникальной энергией и характером.
У компании GloraX широкий потенциал для развития продукта, поэтому они обратились к нам с запросом на зонтичный бренд. Он представлен четырьмя направлениями, которые делают предложение очень кастомизированным:
Яркий опыт, яркие события, яркие идеи, яркие впечатления - все это обогащается и подчеркивается новым брендом GloraX. Он приглашает всех жителей к диалогу, где каждый становится частью общего образа жизни, где каждый может раскрыть свой потенциал и быть ярким по-своему, вдохновлять себя и окружающий мир, независимо от города, в котором проживает.
Ведь именно этими идеями изначально должен был заниматься девелопмент - создавать пространство для роста и взаимодействия в самом широком смысле этих слов.
Наша цель - создать бренд, который станет образом жизни. В работе над дизайном, команде УС была поставлена амбициозная задача. Нам нужно было извлечь смыслы из существующего бренда, проанализировать опыт компании, учесть мнения ТОП-менеджмента и команды. Мы стремились создать уникальную идентичность, которая отразит ценности и стиль жизни, связанные с существующим брендом.
Архитектура твоей «лайф» - это выделенный нами ключевой аспект GloraX. Понятие «life» включает не только образ жизни, но и состояние ума, которое индивидуально для каждого человека. Ведь каждый из нас ищет что-то особенное: кто-то стремится к большей уединенности и премиальности, а кто-то предпочитает технологичные и динамичные решения, включая даже наличие скейт-рампы прямо во дворе.
«Больше взаимодействия, больше общих возможностей, больше ценности для каждого в отдельности», – именно эту стратегию мы старались выразить и через новый визуальный стиль. В качестве идеи бренда был выбран простой и такой же многогранный символ Х:
X как умножение возможностей
Х как технологичность и платформенность
Х как энергия взаимодействия и пересечение
X как цель, к которой мы стремимся
Умножение возможностей - это основная цель, которую преследует GloraX. Девелопер стремится расширить свою роль, и акцентирование буквы 'Х' стало одним из важных результатов переосмысления бренда.
Когда мы внедрили изменения, логотип GloraX получил выразительную типографику и мощный знак "X". Вместе они создают впечатление, что перед тобой бренд, объединяющий в себе IT, спорт и инновационность. Новый бренд и платформа насыщены движением, спортивной активностью и даже экстремальностью. Фирменный стиль GloraX вышел за рамки обычного, 100% выделяющийся на фоне остальных девелоперов. Он неповторим и выразителен, обладает уникальной энергией и характером.
У компании GloraX широкий потенциал для развития продукта, поэтому они обратились к нам с запросом на зонтичный бренд. Он представлен четырьмя направлениями, которые делают предложение очень кастомизированным:
- GloraX City - комплексные застройки и крупномасштабные объекты в городе;
- GloraX Air - проекты комфорт-класса, расположенные в экологически благоприятных районах;
- GloraX Aura - точечная застройка премиум-класса;
- GloraX Space - мультиформатные проекты, выгодно сочетающие коммерческую и жилую функцию: коливинги, коворкинги, сервисные апартаменты, креативные пространства.
Яркий опыт, яркие события, яркие идеи, яркие впечатления - все это обогащается и подчеркивается новым брендом GloraX. Он приглашает всех жителей к диалогу, где каждый становится частью общего образа жизни, где каждый может раскрыть свой потенциал и быть ярким по-своему, вдохновлять себя и окружающий мир, независимо от города, в котором проживает.
Ведь именно этими идеями изначально должен был заниматься девелопмент - создавать пространство для роста и взаимодействия в самом широком смысле этих слов.
1. Охват PR кампании, запущенной в честь ребрендинга и мероприятия-презентации составил 5,5 млн. человек.
2. С точки зрения HR нового GloraX, компания набирает обороты. Команда девелопера привлекает лучших профессионалов московского рынка и создает супер-сильную команду.
3. Бренд GloraX выходит на рынок Нижнего Новгорода — города, который сейчас считается место сосредоточения технологий и инноваций. Бренд GloraX идеально туда вписался с точки зрения своего позиционирования, и ценностей и будет там строить крутые проекты
4. Стоимость квадратного метра в проектах GloraX также увеличилась после ребрендинга
5. Узнаваемость бренда выросла практически в 2 раза в период весна 2022 - осень 2022
6. Вошел в ТОП-10 рейтинга ЕРЗ и GMK о самом запоминающемся ребрендинге
2. С точки зрения HR нового GloraX, компания набирает обороты. Команда девелопера привлекает лучших профессионалов московского рынка и создает супер-сильную команду.
3. Бренд GloraX выходит на рынок Нижнего Новгорода — города, который сейчас считается место сосредоточения технологий и инноваций. Бренд GloraX идеально туда вписался с точки зрения своего позиционирования, и ценностей и будет там строить крутые проекты
4. Стоимость квадратного метра в проектах GloraX также увеличилась после ребрендинга
5. Узнаваемость бренда выросла практически в 2 раза в период весна 2022 - осень 2022
6. Вошел в ТОП-10 рейтинга ЕРЗ и GMK о самом запоминающемся ребрендинге
Команда клиента:
Андрей Биржин
Руслан Сырцов
Екатерина Ульянова
Команда проекта:
Станислав Окрух — креативный директор
Анна Докунина — руководитель проекта
Дарья Халепа — руководитель проекта
Александр Орешонок — арт-директор
Григорий Храбров — стратег
Андрей Биржин
Руслан Сырцов
Екатерина Ульянова
Команда проекта:
Станислав Окрух — креативный директор
Анна Докунина — руководитель проекта
Дарья Халепа — руководитель проекта
Александр Орешонок — арт-директор
Григорий Храбров — стратег